Untuk mengetahui kepribadian seseorang dari sejumlah aspek terutama dalam kaitannya dengan situasi kerja maka perlu adanya tes papikostick. Aspek tersebut antara lain: kepemimpinan, arah kerja, aktivitas kerja, relasi sosial, gaya bekerja, sifat temperamen dan posisi atasan bawahan. Tes PAPI Kostik di buat oleh Guru Besar Psikologi Industri asal Massachusetts, Amerika, Dr. Max Martin Kostick, pada awal tahun 1960-an. PAPI Kostick mengukur dinamika kepribadian (psychodynamics) dengan memperhatikan keterkaitan dunia sekitarnya (environment) termasuk perilaku dan nilai perusahaan (values) yang diterapkan dalam suatu perusahaan / situasi kerja dalam bentuk motif (need) dan standar gaya perilaku menurut persepsi kandidat (role) yang terekam saat psikotest. Untuk mempersiapkan itu semua maka mahasiswa baru angkatan 2014 wajib mengikuti tes papikostick tersebut agar nanti bisa menjadi guru yang profesional.  Karena tes ini sifatnya wajib mohon di perhatikan dan dilaksanakan dengan sunggu-sungguh, fasilitas pada saat tes : ruang tes nyaman mendapat snack dan sertipikat. Jadwal kegiatan tes papikostik silahkan download  disini.